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集团总部校园招聘计划

招聘职位 隶属部门 培养方向
天一管培生 总裁办

工程管理方向、行政管理方向

投融资专员 投融资部

航空产业研究、医疗产业研究、财务分析方向、项目管理方向

一、“天之骄子计划”

   入选者培养目标为企业中层以上管理人员,所在部门以机关部门为主(或前期在一线部门轮岗),其培养导师为集团副总级以上高层管理人员,优先享受集团内部各项培训资源,一般条件下每两年晋升一级。

二、“精英成长计划”

  入选者培养目标为各生产部门负责人,主要为项目经理及各项目四部一室的负责人,其培养导师为各项目部项目经理及现四部一室负责人。针对该项目人员,其培训成长由所在部门、机关主管部门和人力资源部共同完成,每年制定专项培训计划,发布实施。一般条件下,3—5年成长为四部一室负责人,5—7年成长为项目副经理。

三、“骨干培养计划”

  主要针对各部门基层骨干人员,其培养导师为公司所在专业(岗位)资深员工,其培训成长由职业导师、所在部门及机关主管部门负责。


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